Cuộc thi Nghiên cứu về Lao động 2018 vừa lựa chọn ra được 5 đề xuất báo cáo nghiên cứu có tính khả thi để hỗ trợ thực hiện. Cuộc thi do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) phát động. Theo đó, các đề xuất này sẽ được hỗ trợ tài chính để hoàn thiện nghiên cứu vào cuối năm 2018.
ảnh minh họa
Theo TS. Chang-Hee Lee, Giám đốc ILO Việt Nam, trong số 5 đề xuất thắng cuộc, có 4 đề xuất của cá nhân. Hai trong số các đề xuất được lựa chọn tập trung nghiên cứu vấn đề thương lượng tập thể và các tác động của thương lượng tập thể tới lương và điều kiện làm việc, một đề xuất nghiên cứu quyền công đoàn trong bối cảnh cải cách công đoàn và sửa đổi Bộ Luật Lao động; Hai đề xuất còn lại phân tích về giới và phân biệt đối xử tại nơi làm việc. Đây cũng là những chủ đề nhận được nhiều sự quan tâm của các ứng viên tham gia cuộc thi.
“Các đề xuất được trao giải sẽ được hỗ trợ tài chính để thực hiện và hoàn thành vào cuối năm 2018. Đề xuất có báo cáo nghiên cứu tốt nhất sẽ được lựa chọn để trình bày tại hội thảo lao động quốc gia do ILO và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đồng tổ chức trong năm 2019”, TS. Chang-Hee Lee cho biết.
Theo thống kê, với sự hỗ trợ của ILO, cộng đồng nghiên cứu về lao động sau khi được thành lập vào năm 2016 đến nay đã có 70 nhà nghiên cứu độc lập và thành viên các cơ quan nghiên cứu cả trong và ngoài nước.
» VGS lãi hợp nhất nửa năm tăng 29%, phải thu ngắn hạn khách hàng tăng 25%
» Liên ngành BHXH - Công an Nghệ An thanh tra đột xuất 8 doanh nghiệp
